Osez l'Aube
PELLETIER MEA ELECTRICITE
Postée il y a 31 jours
Principales missions :
En tant que Technicien de maintenance Groupes Electrogènes (H / F), vous serez amené(e) à réaliser des prestations de maintenance préventive et curative sur des groupes électrogènes selon le planning d'intervention.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Préparer vos interventions
- Réaliser des maintenances préventives et curatives
- Réaliser des travaux conformément aux engagements de nos contrats
- Rédiger des rapports d'interventions
- Effectuer la mise en service complète des installations neuves
- Assurer des astreintes
- Vous déplacer sur l'ensemble du territoire Français
Profil recherché :
De formation technique en électrotechnique ou en électromécanique avec une expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire où vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine du SAV itinérant.
Des connaissances électriques et une expérience sur groupe électrogène et moteur diesel sont préférables
Sachant travailler en équipe, vous possédez rigueur, autonomie, sens des responsabilités et un bon relationnel client.
Pour ce poste itinérant, le permis B est obligatoire. Un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Informations complémentaires :
Permis B exigé
Poste en CDI et temps complet
Début de la mission = De suite
Rémunération : selon profil et expérience
Poste : Bar sur Aube
Téléphone fourni
Experience: Débutant accepté
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.